TCL 中环新能源科技股份有限公司

芯随渴望·逐光成长丨 TCL 中环 2023 届校园招聘“芯”动开启！

 

宣讲时间：2022年10月27日 19：00

宣讲方式：腾讯会议（749-529-965）

入会链接：https://meeting.tencent.com/dw/5hASSYrgV56W

 

【关于我们】

 

TCL 中环新能源科技股份有限公司是深交所上市公司，股票代码：SZ002129。企业总部坐落于天津高新技术产业园区，是企业的管理中心和研发中心，制造中心集中布局于天津、内蒙古    呼和浩特、江苏宜兴及宁夏银川四地。

公司长期专注于半导体和新能源光伏两大产业，主营业务围绕硅材料研发与制造展开，主要    产品包括半导体材料，光伏硅片，光伏电池、组件，光伏电站。产品广泛应用于光伏发电、集成     电路、消费类电子、电网传输、风能发电、轨道交通、新能源汽车、航空、航天、工业控制等领    域。

公司先后四次获得福布斯奖项，多次获得各类国家级奖项。目前，TCL 中环拥有 1 个国家级技术中心、5 个省部级研发中心、2 个省部级重点实验室、9 家国家级高新技术企业、1 家国家技术创新示范企业。

【招聘岗位】

 

一、2023 校园招聘工艺研发类岗位工作职责：

1. 负责新产品、新技术、新材料的研发工作，行业技术难关的攻克及前沿技术研究，为量产推广提供技术支撑，以技术创新提升核心竞争力；

2. 制订和完善公司的各类技术标准、技术管理等文件，生产或工艺参数调整、异常分析、项目改善、提升良率，降低成本；

3. 接受公司安排的毕业生培养并学习产品知识、工艺技术以及精益管理的相关内容；

4. 有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议。

任职资格：

 

1. 本科及以上学历，2023 年应届毕业生；

 

2. 适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

 

3. 具有创新和钻研精神、脚踏实地、持之以恒；

 

4. 专业方向：材料、材料物理、凝聚态物理、物理学、化学、化工、电子封装技术、材料化学、    半导体材料和高分子材料、光伏材料、集成电路设计与集成系统、微电子、电子科学与技术、半导体器件、光电子、光学等相关专业等相关专业优先。

二、2023 校园招聘设备技术类岗位工作职责：

1. 按照公司对产品的定位和要求，负责公司工艺设备的机械部分功能的开发设计、技术改进和升级优化工作，通过设备技术的持续突破，助力公司智能制造；

2. 接受公司安排的毕业生培养并学习产品知识、工艺技术以及精益管理的相关内容；

 

3. 有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议。

任职资格：

 

1. 本科及以上学历，2023 年应届毕业生；

 

2. 适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

 

3. 专业方向：机电一体化、机械工程、机械设计及其自动化、机械制造、控制工程、人工智能、    电气自动化、电气工程、热能与动力、动力工程类、暖通、能源工程、电子技术、计算机技术等相关专业优先。相关专业优先。

三、2023 校园招聘生产管理类岗位工作职责：

1. 公司生产过程管理，产品质量、人员管理，生产数据分析、过程管控、利用专业知识提升公司精益制造能力，消除浪费，降低成本，助力公司智能制造；

2. 接受公司安排的毕业生培养并学习产品知识、工艺技术以及精益管理的相关内容；

 

3. 有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议。

任职资格：

 

1. 本科及以上学历，2023 年应届毕业生；

 

2. 适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

 

3. 专业方向：管理类（优先质量管理类）、微电子、半导体物理材料、凝聚态物理、物理、化学、     工业工程、化学工程、机械工程及自动化、机械电子工程、能源工程、动力工程等相关专业优先。     

四、2023 校园招聘信息技术类岗位

工作职责：

 

1. 参与公司信息化体系建设、业务信息化需求调研及个性化解决方案的设计，助推公司工业 4.0 的发展；

2. 参与项目方案策划、执行，从中发现机会与风险并给出改善方案；

 

3. 接受公司安排的毕业生培养方案并学习产品知识、工艺技术以及精益管理的相关内容。

 

任职资格：

 

1. 本科及以上学历，2023 年应届毕业生；

 

2. 适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

 

3. 专业方向：计算机科学与技术、信息安全、计算机网络技术、计算机及应用、电子技术应用、

软件与信息服务、软件工程、计算机软件、网络工程、信息管理与信息系统、统计学、数据分析、     大数据等相关专业优先。

五、2023 校园招聘职能管理类岗位工作职责：

1. 学习掌握相应管理类业务知识、业务流程，执行公司相关政策要求；

 

2. 参与人力资源、行政、党群、法务、安全/环保管理、市场营销/运营等相关业务；

 

3. 接受公司安排的毕业生培养并学习产品知识、工艺技术以及精益管理的相关内容；

 

4. 有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议

任职资格：

 

1. 本科及以上学历，2023 年应届毕业生；

 

2. 适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

 

3. 专业方向：人力资源管理、行政管理、社会保障、工商管理、企业管理、信息管理、心理学、数学、统计学、策划、广告学、网络与新媒体、新闻学、传播学、广播电视学、视觉传达、    设计、工业设计、英语、图书馆学、档案学、思想教育等相关专业优先。

六、2023 校园招聘财务运营类岗位工作职责：

1. 从事财务相关运营管理业务，包括资金管理、运营管理、报表核算、成本管理、预算管理、会计等相关业务；证券投资相关业务，包括上市公司证券管理、投资者关系管理等；供应链管理    相关业务；内部审计、合规等业务。

2. 接受公司安排的毕业生培养并学习产品知识、工艺技术以及精益管理的相关内容；

 

3. 有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与

风险并给出建议。

 

任职资格：

 

1. 本科及以上学历，2023 年应届毕业生；

 

2. 适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

 

3. 专业方向：财务管理、会计、经济、审计、金融、证券、物流管理、物流工程、采购管理、国际贸易、供应链管理、新能源、统计学、电子商务、交通运输等相关专业优先。

【工作地点】

 

天津、宜兴、呼和浩特、银川

 

【招聘流程】

 

网申—测评—初试—复试—发放 Offer

 

【加入我们】

 

1. PC 端：登陆 TCL 中环校园招聘官网： http://zhonghuan.zhiye.com/

 

2. 移动端：关注【幸福中环】公众号-点击【环招聘】-【招聘啦】-【校园招聘】

 

 

 

 

幸福中环

 

 

 

湖北能源集团2023年应届毕业生招聘公告

 

一、公司简介

湖北能源集团股份有限公司于2005年2月由原湖北省清江水电投资公司和湖北省电力开发公司合并组建而成，为国有独资企业。2007年，通过引入长江电力战略投资，实现股权多元化。2008年，实行股份制改造，变更为股份有限公司。2010年实现整体上市（股票代码：000883）。2015年年底，通过非公开发行股票，三峡集团成为公司实际控制人，湖北能源集团股份有限公司由湖北省国资委控股管理的省属国有企业，转变为三峡集团控股的二级子公司。

作为湖北省能源安全保障平台和三峡集团综合能源发展平台，公司致力于打造电力为主体、煤炭和天然气为辅助的“一体两翼”，形成了水电、火电、新能源、核电、天然气、煤炭、抽水蓄能和金融等产业。已经建成了鄂西水电和鄂东火电两大电力能源基地，成为我国能源业务品种最齐全的上市公司。

近年来，公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国优秀基层党组织”、“中国服务业企业500强”、“湖北百强企业”、“湖北省工业先进企业”、“湖北省国有企业改革先进单位”、“湖北省守合同重信用企业”、“湖北省国有企业改革发展30周年优秀企业”等荣誉称号。

未来，我们将在湖北省委、省政府和三峡集团的坚强领导下，牢记“国之大者”，坚守初心使命，充分发挥能源品种齐全、结构合理、协同性好、互补性强的综合优势，以电力为核心，全面加快发展新能源和抽水蓄能，清洁高效发展火电，协同有序发展煤炭、天然气业务，积极探索发展综合智慧能源、氢能、储能等新产业，以“风光水火储”多能互补一体化协同发展，推动能源绿色低碳转型，为湖北省经济社会发展提供坚强的能源保障。

 

二、岗位需求

 

工作地点：湖北武汉                                      招聘人数：13人

 

 

工作地点：湖北省内                                       招聘人数：103人

 

 

工作地点：陕西                                             招聘人数：26人

 

工作地点：新疆                                           招聘人数：7

 

工作地点：秘鲁                                       招聘人数：1人

 

三、薪酬福利

1、薪酬组成：

月度基本工资+月度绩效奖金+年终固定奖金+年终考核奖金

总经理特别奖等奖项 一岗一薪 岗变薪变 一线倾斜

2、六险两金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。

3、员工福利：员工餐厅、拎包入职、住房补贴、带薪年假、健康体检、疗休养、节日慰问、生日祝福、健身器材、取暖降温补贴、交通补贴、通讯补贴、联谊活动

 

四、招聘流程

1、网申投递-面谈-面试-笔试-签约

温馨提示：我公司将于11月10日后通知简历筛选通过进入面谈环节的同学，具体以短信或电话通知为准，请保持手机畅通。

2、PC端网申地址：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/campus2/notice/

移动端扫码网申：

 

五、联系方式

招聘咨询电话：027-86606060 027-86606931

地址：武汉市徐东大街137号湖北能源集团股份有限公司3607室人力资源部         

公司网址：http://www.hbny.com.cn

 

 

中铁十五局

 

一、公司简介

公司成立于1987年，前身为中国人民解放军铁道兵第五师第二十一团，总部位于中国历史文化名城西安，注册资本金10亿元，年施工能力100亿。具有公路工程施工总承包一级，铁路、市政工程施工总承包二级，桥梁、公路路基、公路路面、隧道工程施工专业承包一级资质，是一支人员精干、设备精良、实力雄厚、品牌响亮的知名建筑施工企业。

先后参建了世界海拔最高、线路最长的高原铁路青藏铁路；亚洲最大地下交通枢纽--广深港高铁福田车站；新中国成立以来建设里程长、投资大、标准高的京沪高铁；目前国内最长的运煤专线浩吉铁路；以及“一带一路”重点工程中老铁路等40多条铁路干线、客运专线和高速铁路。

参建了花久、莆炎、延崇、京新等70余条重点高速公路建设,和西安地铁3号线、广州市轨道交通21号线等40余项市政、城市轨道交通工程。以甘肃引大入秦、上海崇明明珠湖南横引河河道整治、西安涝河渼陂湖水系生态修复、白鹤滩水电站配套工程等代表的30多项水利、水电、环保工程，以及房建和新兴项目建设，为城市品位提升和经济发展立下了汗马功劳。

公司尤其擅长高精尖桥梁施工，不断攀越建桥技术新高峰，近年来建设重点桥梁工程150余座，以高墩、大跨、深水、复杂地质及新型特殊结构桥梁施工享誉行业内外。取得桥梁类国家授权专利26项、软著权1项，多项科技成果达到国际先进水平，是集团公司旗下的专业化桥梁施工劲旅。承建的湖北沪蓉西马水河特大桥全长989米，最大跨度200米，最高墩达142米，以连续6个百米高墩，在同类桥梁中排在亚洲第一； 沪昆客专湖沿特大桥T构现浇转体梁，创造了时速350公里铁路客运专线跨度最大、重量最大、平面转角最大，国内第一个无合龙段单T结构4项国内第一；天仙及潜江铁路岳口汉江特大桥，为国内铁路跨度最大的钢箱混合梁独塔斜拉桥；安徽亳州市涡阳县涡河三桥，国内唯一一座“水滴形”钢结构主塔斜拉桥，异型钢塔柱及钢混结合段施工填补了国内同类型桥梁施工空白。

同时，公司在复杂地质下的特长大隧道施工领域，也积累了宝贵的经验，具备了强大的施工能力和竞争优势。

公司先后获中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖，铁道部优质工程奖等多项大奖。被授予全国“安康杯”竞赛活动示范单位、全国守合同重信用企业、全国质量管理小组活动优秀企业、陕西省文明单位、陕西省建筑业先进企业、陕西省高新技术企业、陕西省建筑施工企业AAA级信用企业等百余项荣誉。 

二、2023年校招信息

1.招聘岗位（专业）及人数

工程技术（管理）岗（50人）：土木工程、铁道工程、岩土工程、城市地下空间工程、采矿工程、隧道及地下工程、交通工程、地质工程、地质学、工程地质、工程力学、桥梁工程、道路与铁道工程、道路桥梁与渡河工程、道路桥梁工程技术、市政工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、水利水电工程及相关专业

安全技术（管理）岗（5人）：安全工程、安全管理、弹药工程与爆炸技术、消防工程

计划成本（管理）岗（10人）：工程造价、工程管理

测量技术（管理）岗（5人）：测绘工程、工程测量

试验检测（管理）岗（10人）：无机非金属材料工程、材料科学与工程（无机非方向）

物资设备（管理）岗（10人）：机械设计制造及自动化、机械工程、物流管理（考过初级经济师者优先）

财务会计（管理）岗（20人）：财务管理、会计学、审计学、税收学（考过初级会计师者优先）

中文行政（管理）岗（10人）：汉语言文学、新闻学、网络与新媒体

2.招聘要求

2022、2023届高校毕业生，本科及以上学历，在校期间成绩无挂科、品学兼优；了解建筑行业工作环境，有责任心、吃苦耐劳，具有良好的团队精神和沟通协调能力；身心健康，乐观积极，服从公司分配。员工会干部、班（团）干部、中共党员优先。

3.薪酬福利待遇

工资收入：本科生第一年综合年收入8-10万元，硕士研究生第一年综合年收入10-12万元，往后逐年上调。

其他补助：法定节假日加班工资、执业资格津贴、防暑（降温）补贴，主专业老员工入职补贴（3-12万）、学历补贴（800-2000/月，补贴期3年）、硕士研究生一线补贴（2000/月）。

其他福利：五险一金、带薪年假、导师带徒、工会慰问、免费食宿、集体生日、绩效奖励、取证补贴、技能培训......

培养计划：“一年成长，两年成才，三年成骨干，四至五年挑大梁”。本科毕业生实行6个月见习期，硕士研究生无见习期，入职后有入职培训、职业生涯规划、导师带徒（双导师）、业务、综合素质培训、课题小组等。

其他：可为签约老员工办理西安、宁波落户，享受西安、宁波人才引进相关政策；已签约员工参军入伍、考上研究生、公务员、事业单位、特岗教师等，无需承担违约责任，可直接办理解约。

4.招聘联系人及联系方式

阴先生  15686349301

王女士  18209787757

简历投递邮箱zt15j1gszp@163.com

 

校招咨询群（643121911）

 

通源集团——2023年度校园招聘简章

 

 

 

一、    企业简介

通源集团成立于1992年，总部位于贵州省贵阳市，30年来专注汽车零售服务行业。1996年获得中国西部首家丰田TASS授权，代理丰田、宝马、劳斯莱斯、奔驰、雷克萨斯、保时捷、沃尔沃、本田、通用、捷豹路虎、阿斯顿马丁、玛莎拉蒂、奥迪、林肯等30多个世界知名汽车品牌，业务范围覆盖贵州、四川、广东、浙江、陕西、安徽、河南、重庆、云南、湖北、上海等11个省及直辖市、25个城市，设立超过140个网点，拥有近8000人的员工团队，服务超过130万名客户。

作为贵州本土企业，通源集团2019-2022年连续四年蝉联“中国民营企业500强”（2022年名列第298位）；连续两年荣登“中国民营企业服务业100强”；连续多年荣获“中国汽车经销商集团百强”（2022年名列13强）、中国十佳汽车营销集团；2022年荣登“中国民营汽车流通企业百强榜”前6强；2018-2022年连续五年荣登“贵州民营企业100强”榜首；2021年跃升“贵州服务业企业50强”榜首；2021年荣登“贵州100强品牌”第5强！

集团始终坚持ES NO.1的人才战略，不断丰富激励体系，用“薪”＋用“心”激励，并为不同岗位、不同类型的员工设计了管理、技术双通道发展路径，为强化人才培养而设立的“通源学堂”拥有专业资深的讲师团队及丰富多样的培训课程，帮助员工制定发展及培养计划，保障员工职业发展。

通源，与坚持梦想者同行！

 

二、    招聘计划

（一）选拔标准

l 国内外知名综合类、财经类、营销类高校

l 统招本科及以上学历

l 身体健康，品行端正，无任何违规违纪记录

l 有员工会或社团管理经验优先

 

（二）招聘岗位

 

 

 

（三）企业福利

带薪年假、员工体检、五险一金、福利工作餐、节假日福利、国内外培训研修、职业双通道发展路径、员工体育日等。

 

 

（四）工作地点

贵州：贵阳、遵义、六盘水、凯里、都匀、

兴义、毕节、铜仁

四川：成都、南充、泸州

重庆：重庆

安徽：合肥、六安

广东：深圳、佛山

浙江：杭州、宁波、金华、台州

陕西：咸阳

河南：郑州

云南：曲靖

 

三、招聘流程

简历投递——初试——复试——offer发放——签约——入职

 

四、报名须知

（一）简历投递方式

邮件投递：请将简历发送至toroxyzp@163.com，邮件主题请注明：“就读院校+姓名+意向岗位+意向工作地点”

 

 

（二）公司地址

集团总部——

联系地址：贵州省贵阳市云岩区新添大道南段485号 通源集团人力资源部

联系电话：0851-85613120 / 18085175939