勤工助学管理服务岗位职责

1、负责全校经济困难员工状况的数据调查、统计、分析工作； 

2、负责建立和动态管理全校经济困难员工档案工作； 

3、负责全校经济困难员工的思想教育工作； 

4、负责拟定全校勤工助学各项管理制度，并监督、检查各学院工作落实情况； 

5、负责全校专项困难补助的审定、发放工作； 

6、负责全校各级、各类资助经济困难员工的奖助学金的评审、发放和管理工作； 

7、负责勤工助学基地的开发、管理、运行工作；

8、负责各院系勤工助学组织的审批、指导、管理工作；

9、面向学校及社会，开拓勤工助学渠道，组织员工参加各类勤工助学活动； 

10、负责校内设立的勤工助学岗位工作人员的选拔、培训、管理及工资发放等工作； 

11、负责全校经济困难员工心理调查工作，协助做好经济困难员工的心理健康指导工作；

12、负责假期留校经济困难员工的慰问工作；

13、负责全校年度困难补助等专项拨款的预、决算；

14、负责相关政策的解释、咨询工作；

15、协助配合国家助学贷款的申请预算、贷款审核等相关工作；

16、协助员工处其它岗位的重大工作；

17、认真完成处领导交办的各项临时性工作。 

 

国家助学贷款管理服务岗位职责

1、负责为借款员工联系、介绍贷款经办银行； 

2、负责学校的国家助学贷款预算及申请工作； 

3、负责申请贷款员工个人材料的整理、审核工作，并向贷款银行集中推荐借款员工的贷款申请； 

4、负责组织、指导贷款员工与经办银行签订助学贷款合同； 

5、负责了解贷款员工在校期间的有关情况及协调处理的工作； 

6、负责贷款员工的教育管理工作； 

7、负责贷款情况的汇总、统计、上报工作； 

8、负责建立、更新和管理借款员工的地址和有效联系方式等有关信用档案的工作； 

9、负责组织贷款毕业生与经办银行签订还款协议；

10、负责国家助学贷款相关政策的解释、咨询工作； 

11、协助经办银行做好贷款违约员工的联系工作； 

12、协助处内其它岗位的重大工作； 

13、认真完成处领导交办的各项临时性工作。