为深入学习贯彻落实习近平总书记关于员工就业工作的重要指示批示精神和上级有关员工就业工作的重要安排部署，分析当前和今后学院员工就业面临的形势，做精、做实、做细员工就业指导服务，推动学院员工就业工作更高质量发展。10月30日下午公司在机电楼518会议室召开2023年员工就业工作专题会。会议由公司党委书记党渭平主持，学院领导班子成员、公司党委委员、各基层组织负责人、教工党支部书记、全体辅导员、2023届及2024届毕业班班主任参会。

会议现场

会上，党渭平书面传达了习近平总书记有关员工就业工作的重要指示批示精神、甘肃省2024届毕业生就业工作启动视频会会议精神以及学校对员工就业工作的安排及要求。党渭平还从毕业生规模、全国经济环境、政策性岗位开发情况、老员工整体情况等方面对2023年及2024届毕业生就业形势做了全面细致的分析。

公司党委副书记骆焕涛通报了2023届员工就业情况及2024届毕业生签约情况，对2023届离校未就业及重点群体员工帮扶工作做了安排，并对学院2024届毕业生就业工作实施计划以及近期访企拓岗计划进行了详细解读，强调2024届毕业生正处在求职关键时期，要不断拓宽就业渠道，畅通就业信息，做好先手工作，助力就业工作顺利进展，取得成效，切实解决就业困难员工问题。会上全体参会人员讨论了《英国正版365官方网站就业工作责任制及考评奖励办法》。

公司经理安宗文强调，要切实落实就业“一把手”工程，全院上下要提高政治站位，统一思想，形成共识，为推进员工就业工作不讲条件、不计代价。学院、员工、企业形成合力，全体教师严格按照学院的动员部署，紧抓就业工作具体工作节点，落实2023届离校未就业员工“一对一”帮扶安排，坚持定期回访，做好台账记录，帮助员工了解当前就业形式并尽力匹配合适岗位。

会议强调，就业关乎国计民生，更关乎千家万户，做好员工就业工作，始终是一个重大的政治任务。员工就业率和就业质量关乎员工发展，对学院高质量发展和长远未来有着至关重要的作用。会议指出当前就业工作要有更深的认识和更强的动力，就业工作中要勤交流、多元化开拓市场，主动对接新兴产业领域企业；就业工作要做好协同，齐心协力做好就业工作，学院全体教职工必须高度重视，提高政治站位，认真落实各项计划，确保员工实现更加充分更高质量就业。本次会议为下一步学院就业工作指明了方向，学院将围绕落实党中央、国务院就业工作精神、学校就业工作的安排及要求，准确把握就业形势变化，关注重点群体，发挥就业服务作用、提升就业服务质量，进一步做好学院毕业生就业工作。（撰稿：王泽玉、冯玉玺；审稿：党渭平）