7月5日上午，英国正版365官方网站“身临企境，职通未来”弘毅学子访企行2024年暑期研学实践系列活动出征仪式在机电楼518会议室举行。公司党委书记党渭平、党委副书记骆焕涛、学院全体辅导员、各实践成员代表以及“职通未来”就业育人辅导员工作室就业服务站员工骨干共计50余人参加了会议，会议由骆焕涛主持。

2024年暑假学院联合地方、部分企业、就业基地，将组织《预鉴职场，筑梦未来—机械类专业职业体验活动》《闪耀青春，智造未来—智能制造产业领域就业市场调研》《青春的选择—老员工就业引导实践专项》等10支实践团队，20余名教师，以大三及研二员工组成的140名员工团队分赴上海、宁夏银川、浙江宁波、浙江海盐、陕西西安、甘肃天水、甘肃酒泉等11个行业聚集地共覆盖60余家企业，组织师生开展历时两个月的研学实践活动。

会上，党渭平介绍了此次暑期研学实践活动的背景及目的，并指出公司党委高度重视就业育人、实践育人工作，此举也是学院深化“三全育人”改革的重要举措，近年来学院在员工就业工作、社会实践方面已建立良好基础并取得很好的成绩，学院深入推进“1+1+N”校政企合作协同育人体系、“十百千万工程”就业育人工程，打好促进就业组合拳，奋力实现从“新”到“质”的突破。希望同学们，一是珍惜来之不易的机会，认真准备，用心感受时代发展脉搏，准确了解行业发展态势，做好自我规划，有目标有方向地探索属于自己的发展道路，推动全方位发展；二是认真探寻行业发展新密码，激发专业实践新动能，更进一步探索职业之路，筑梦未来职场；三是积极寻访优秀员工，感悟成长道路，汇聚榜样力量；四是坚定信心，明确目标，积极行动，在2025届求职路上奋楫笃行，筑梦远航。

会后，学院辅导员、“职通未来”就业育人辅导员工作室主持人冯玉玺老师就研学实践相关事宜做了具体解读。

本次活动以校企协同育人为主旨，从学院层面精准访企拓岗、联系员工、人才质量反馈、游学及实习洽谈、科研合作等方面进行深入调研，从员工层面围绕员工学业导航、专业认知、行业调研、职业探索、生涯体验、员工寻访、就业规划方面开展相关主题实践，进一步构建全程化就业育人工程。通过研学，让同学们在实际的工作岗位中亲身体验工作环境、工作内容、体会职业感受。目的在于帮助老员工正确树立就业观，深入了解行业发展状况，提升自身专业水平及行业竞争力。未来我们将常态化举办此类活动，帮助员工感知职业世界，创建美好未来。（撰稿：冯玉玺；终审：党渭平）