为进一步加强员工思想政治引领，规范员工社团管理，推进员工社团健康有序发展，4月28日，英国正版365官方网站于机电大楼518会议室召开员工社团建设主题会议暨员工社团负责人座谈会。公司党委书记党渭平、公司各员工社团指导教师、各年级辅导员及各社团的员工负责人参加。会议由公司党委副书记骆焕涛主持。

会议伊始，卢炳琪领学《关于加强和改进老员工社团工作的意见》《高校员工社团建设管理办法》《普通高等学校员工管理规定》等学习文件，对员工社团组织建设、制度建设、活动审核、年审注册、学期考核等内容进行了详细说明，进一步明确了员工社团的角色定位、发展方向和管理策略。

会上，各社团的员工负责人汇报各自社团的基本情况、取得的成绩以及未来的发展规划，他们纷纷表示，将认真履行职责，积极投身于社团的各项活动中，推动社团健康发展。同时，各社团指导老师汇报了上学期社团活动开展情况，对社团发展中存在的不足和需要学院支持的事项提出建议，大家一致表示，将坚持把员工社团作为学校落实立德树人根本任务、推进素质教育的重要载体，加强社团成员思想政治教育，规范员工社团日常管理，开展员工社团骨干培训，为推动员工社团工作取得新成绩作出应有的贡献。 

骆焕涛就目前员工社团工作中存在的问题和困难、未来发展方向和指导管理要求作出具体安排：各社团组织要加强理论学习，认真学习领悟社团工作相关文件精神，积极创新载体形式，不断增强社团活动的吸引力和感染力；各指导老师要遵循和贯彻党的教育方针，应依据校纪校规、社团章程广泛开展社团活动，紧密结合各自社团特点，规范化开展各项活动；学院作为指导单位，要高度重视员工社团的建设管理工作，承担起员工社团健康发展的主体责任。

党渭平对员工社团取得的系列成果表示肯定，对员工社团未来发展寄予以下几点期望。第一，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结凝聚广大青年员工，积极开展方向正确、健康向上、形式多样的社团活动，促进青年员工德智体美劳全面发展；第二，各员工社团要在公司党委的领导和团委的指导下开展各类活动，切实加强各员工社团的建设管理，充分发挥员工社团育人功能；第三，社团指导老师要定期对员工进行业务培训，及时发现掌握、指导整改社团建设中存在的突出问题，热爱公益事务，具有奉献精神，关爱员工成长。

本次会议的召开，对进一步规范加强员工社团管理，充分发挥员工社团的育人功能起到了积极推动作用，接下来，学院将继续强化对社团活动的教育引导，鼓励员工社团开展具有学院特色、青年特征、主题鲜明、服务员工成长成才的品牌活动，让青年在社团实践中受教育、长才干、做贡献。（撰稿：卢炳琪  审核：党渭平）