一、召开学院第二届第四次教职工代表大会及工会会员代表大会，稳步推进学院教职工为学院发展献计献策的民主政治建设。

　　选举了大会主席团成员，讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告，选举产生了第二届工会委员、经审组成员和女工委员，加强了校工会、教代会班子建设。4月组织工会干部进行了培训，提高了工会干部的业务水平和服务意识。

　　3、工会每年都坚持开展献爱心送温暖活动，为灾区困难群众奉献出真情，当得知四川遭受特大地震灾害，院工会立即行动起来，在全院范围内掀起向四川灾区献爱心募捐活动，短短几天时间，公司有300余名教职工参加了募捐活动，收到了捐款额达3.5万多元,并在第一时间向安徽省民政厅和安徽省教育工会汇出，并获得安徽省教育工会颁发的捐赠证书。

　　二、以基本功比赛和青年教师社会实践为抓手，锻炼人、培养人、发展人，进一步提高教职工的思想政治素质和业务素质

　　三、以多项活动的开展为切入点，关爱人、凝聚人、愉悦人，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性

　　1、从细节入手，通过送温暖、献爱心，切实关心教职工工作和生活

　　1）与教务处招办共同召开“教工子女高招咨询会”，使有子女参加高考的教工充分感受到了学校对其家庭的关心和爱护，受到了教工的好评。

　　2）与校医院共同组织全校女教职工体检，并请校医院将体检结果汇总形成报告；“六一”儿童节前为全校400名教工14周岁以下的子女发放礼物；探望和慰问患病的教职工等；教师节和中秋节前夕，陪同有关校领导看望民主党派人士、退休老教授和部分身残志坚的教职工等；都把公司党委和行政对教职工的关爱落到了实处。

　　3)通过举办“三八节”女教授座谈会和80后青年教工座谈会，认真听取他们对学校改革与发展的意见和建议，以及工作、生活中的困难和问题，并向公司党委和行政进行了汇报，使学校领导班子方便、及时地了解到教职工的思想和工作状态。

　　4）组织40岁以上的教职工近百人分两批到平谷教师休养院进行暑期休养。户外登山等系列活动的设计和安排，使休养的职工放松了身心，增强了彼此间的沟通与交流，同时感受到职工之家的温暖。

　　5）组织全体教职工向家庭遭受冰冻灾害的南方省份的员工和四川地震灾区的群众捐善款，总额达35.89万。所捐善款全部用来资助家庭受雪灾的员工和对口支援地震灾区一所中学的重建。

　　6）对良乡高教园区的规划和学校周边商品房源进行了调研，并将调查结果形成报告向校领导进行了汇报。

　　2、开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦教职工身心 

　　1）组织了以“心系奥运•健康快乐”为主题的“三八妇女节”系列活动。召集教学一线的女教授代表们联谊座谈，举办游艺活动，参观“盛世和光——敦煌艺术大展” 等等，使全校女教职工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和学校的关心。

　　2）举办“第二届教职工羽毛球比赛”，并组织参加教工羽毛球队参加北京市高校教工羽毛球比赛。校内和校外的比赛，使教工们开阔了眼界，看到了差距和不足，增强了锻炼身体、提高技战术水平、注重团结合作的意识，有利于教职工体育锻练朝着健康的方向发展。

　　 3）举办的第二届教职工春季趣味运动会和正在筹备中的第六届教职工秋季田径运动会,报名参赛人次均创历史新高。运动会的举办增强了广大教职工的团结协作精神，对推动学校群众性体育活动，建设和谐校园产生了积极有益的影响。

　　 4）通过对基层工会文体干部进行第八套广播体操的培训，在秋季运动会开幕式上进行教职工广播操表演赛等系列活动，真正达到有效恢复工间操和促使广大教职工重视锻炼、学会减压的目的。

　　3、以建家活动为载体，推动基层工会“职工小家”的建设，增强对教职工的凝聚力

　　通过实地考察和集中汇报的形式，校工会考核验收工作领导小组先后对申报“先进教职工之家”、“合格教职工之家”的9个基层工会进行了达标验收。先进和合格之家称号的授予，是对基层工会努力营造温馨、民主、团结、和谐的职工小家的肯定，也是充分发挥基层工会作用，增强对广大教职工凝聚力的有效途径。

　　四、做好不同层次的评优表彰工作，激励人、鼓舞人、调动人，弘扬正气、凝聚人心

　　组织推荐田宏等参加北京市工会系统“迎奥运、讲文明、树新风”首都文明职工评选；组织实施北京工商大学优秀教师、优秀教育工作者和先进集体评选活动，并由学校在教师节进行隆重表彰；组织推荐李友元等参加北京市“师德先进个人（标兵）”的评选；组织工会参加“北京市师德建设先进单位”的评选；协助校办筹备和举办庆祝“教师节”暨表彰先进大会等相关活动；组织推荐文四英同志参加教育工会组织的奥运立功标兵的评比；等等。通过多个角度、不同层次的评优表彰活动的开展，弘扬正气、凝聚人心，发挥先锋模范的表率作用，促进各项工作的开展。     3、组织近百名教工去奥运水球场馆为参赛球队呐喊助威；组织部分教职工当爱心观众，观看残奥会田径赛、轮椅篮球赛，为残疾人的奋力拼搏送去热烈的掌声；积极响应上级号召，组建残奥会教工啦啦队，随时听候调遣；等等，为教职工亲临奥运赛场感受奥运，参与奥运提供了良好的机会。

　　一年来，在公司党委的高度重视和正确领导下，工会工作取得了一些的成绩，但与学校进一步改革、建设与发展对工会组织要求还有一定的差距。我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带，为学校各项事业的发展做积极的贡献。

　　二、完善工会维权机制，推进学院民主政治建设

　　积极探索在改 新形势下民主管理的新方法、新途径，努力扩大民主管理渠道。院工会十分重视源头参与，积极组织教职工参与学院的民主管理和监督，发挥了教职工参政议政的主力军作用，有力地促进了以人为本，服务大局的指导方针的贯彻落实。我们基本上实现了教代会组织机构的网络制度，职权落实规范制度和提案处理及时制度等。对涉及到学经理远性的发展规划、重要改革方案，后勤社会化管理制度，教职工福利待遇和医疗保健卫生等利益，我们都将提交教代会讨论和研究，今年年初召开了学院一届四次教代会暨工代会，广泛地听取代表建议，主动收集反映教职工合理化建议，对代表的提案，及时提交有关部门进行解答和督促落实，为学院科学决策提供了重要参考意见。院工会还积极开展教代会的日常工作和提案的协调与落实工作。坚持民主接待日制度，随时为广大教职工服务，听取他们意见和要求，切实维护教职工合法权益和学院整体利益，更好地突出和履行了工会维权职能。

　　四、实施人文关怀， 搞好教职工福利事业，做好教职工生活健康保障工作

　　组织起来，切实维权，把维护教职工的合法权益和根本利益落实到实处，热心为教职工排忧解难：

　　 1、从实际出发，以人为本，关心教职工生活。今年院工会继续贯彻《教师法》赋予教师休养的权利，组织了67位教职工及家属赴厦门、集美等景点参观旅游，让他们感受大自然风光，陶冶情操，同时为他们提供相互交流、相互沟通的平台。

　　2、为了落实省教育工会女工委对高校女教职工调研工作会议精神，开展对不同层次、不同年龄、不同岗位的女教职工问卷调查，圆满地完成省教育工会下达的任务。“三八”节，院工会为每位女教职工发放慰问金，发出了《致全院女教工的一封信》，高度赞扬了各岗位的女教工为人师表，勤奋工作，无私奉献的精神，并举行了符合女教工身心健康的跳绳、乒乓球运球、呼啦圈、套圈等娱乐性的活动。 

　　 3、为掌握公司16周岁以下教职工子女的情况，工会对此进行了全面的摸底调查，收到调查表100多份。积极做好计划生育的宣传、落实工作，每年公司都与所在地的镇政府计生组织签定了责任书；做好了计划生育统计报表工作；“六一”节还为十六周岁儿童发放了慰问费。  

　　　4、负责全院教职工福利费的发放工作。“三、八”节、“六、一”儿童节、“五一”节共为教职工发放生活补助费约几十万元。今年院工会在经费有限的情况下，想法设法地为教职工谋利益，从仅有经费中为每一位教职工发放一份礼品。

　　 5、重视解决教职工关心的问题。工会在党政领导关心和支持下，为全院教职员工办理第五次委托贷款集资等事务性工作；协助有关职能部门搞好优惠餐的工作，为教职员工中午优惠就餐提供监督作用；为教职工购置房屋做些大量的宣传、服务性工作；继续做好教职工互助合作保障工作并为去世的教职工争取互助保障慰问费，实实在在地为教职工办了实事、做了好事。

　　  6、维护女教工合法权益和特殊利益，关心育龄女教职工身体健康状况，经常关心其健康及体检状况，使广大育龄人员树立科学、文明、进步的生育观；对怀孕女教工经常保持与他们联系，并每月向澛港镇计生委上报公司怀孕、出生等情况报表。

　　7、坚持教职工生病必访制度。经常走访慰问离退休老同志，听取他们的意见和要求，帮助他们解决生活上困难，坚持每月为外地退休教职工寄发工资；当教职工（离退休人员）生病住院，工会干部都前往医院看望慰问；每当教职工及家属去世，工会积极为其办理丧事，及时送去组织上温暖和关怀。

　　8、协助职能部门做好招标、劳保、医疗、治安综合治理工作。

　　3、工会利用有限的体育资源， “三八”节组织全院女教职工

　　五、寓教于乐，开展丰富多彩的文体活动

　　 通过开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工的业余文化生活，共同构建和谐社会、和谐校园，我们除了开展传统的届次化活动；教职工篮球循环赛、乒乓球赛、卡拉ok赛、院田径运动会外，还将配合学院中心任务，开展各种健康向上的文体活动，继续指导各协会按照“充分体现群众性，始终坚持业余性”的原则，制定活动计划，开展活动。通过开展活动，培育、提高广大教职工的综合素质，增强工会的凝聚力，使得各种协会队伍不断壮大。活动的数量越来越多，质量越来越高，进一步丰富校园文化生活，促进校园精神文化建设。

　　新学期，我们将再接再励，团结动员全院教职工同心同德，与时俱进。为完成上级工会、公司党委提出的各项任务和学院“十一五”规划的各项目标建功立业；为实现群众化、民主化、法制化的工会工作目标；为创建和谐社会，构建和谐校园，为学院的改革发展多作贡献。

　　四、努力为教职工排忧解难，使工会组织真正成为教职工之家

　　工会始终把教职工的冷暖放在以上，每逢重大节日或教职工生日，工会总要与学校一起对教职工表示慰问；凡教职工生病住院，家里的红白喜事，工会组织都会记在心里，及时进行慰问，并尽力做好组织服务工作。虽然仅仅是一点儿水果甚至一句慰问的话，但体现了组织的关怀，集体的温暖，使在职教职工激情百倍。

　　五、为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在公司党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动，本学年度主要开展了以下活动：

　　1．教师节期间组织教职工庆祝第二十一个教师节，掀起尊师重教新热潮，对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问。2．重阳节组织离退休教职工到校参观座谈，组织离退休教职工参加县上的老年运动会。3、11月组织全体工会成员开展农家乐活动，协助团支部组织开展田径运动会。4、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问活动；5、三八节组织女教师外出参观学习；6、4月组织开展迎奥运长跑比赛和校园杯艺术节活动以及留守儿童关爱活动。7、五月组织教职工参加县上组织的青春飞扬教师集体舞比赛和教职工书法美术摄影作品比赛。8、六月各工会小组组织开展活动。

　　六、积极组织参加各项捐款活动，弘扬中华民族传统美德。

　　按照上级工会组织的安排，结合学校实际，积极开展各项捐款活动。本年度组织向镇小学患脑瘤的员工王超捐款2964.86元；组织向遭受火灾的老师捐款2100元；组织向地震灾区捐款24197.9元；爱心助学的一日捐活动捐款1586元。同时及时把师生的关爱和情谊送到了需要关心和照顾的人手中，并及时将捐款的去向在公示栏中进行了公示。

　　总之，一年来公司工会在县教育工会的领导下，在公司党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人，使公司的工会工作再上一个新的台阶。