1、按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针。
    2、重视预审工作，对未列入发展计划者不予预审；政审材料不全者不予预审；本学年学习成绩不及格者不予预审；没有参加公司党校培训者不予预审；没有被团支部推荐者不予预审；群众评议不好者不予预审；入党积极分子培养考察期不足一年者不予预审。
    3、规范支部大会程序，在发展新党员的支部大会上要重点考察入党动机，在工作、学习、生活中的先锋模范作用，以及存在的缺点和不足，不能走过场，支部的考察报告、介绍人的意见、支部决议都必须认真、规范。
    4、坚持公示制，增加发展工作的透明度，实行对申请人的情况、确定为积极分子前、确定为发展对象前、审批预备党员前、预备党员转正前的公示“五步走”，如果师生对党员发展提出异议要上报员工党总支进行认真调查、处理,并及时反馈处理结果。