3月3日下午，公司召开2023年春季学期班主任工作会议，安排部署本月员工工作，全体班主任、辅导员参加，公司党委副书记张轶主持会议。

会议开始，张轶根据学校《关于组织开好“开学第一次主题班会”的通知》精神，结合学院工作实际，对学院新学期第一次主题班会要求进行了说明。并提醒班主任们以此为契机，结合走访员工宿舍、下课堂听课等必要形式，了解、掌握员工新学期学习状态及存在的问题，帮助员工尽快以饱满地状态投入到新学期的学习与校园生活中。接下来，张轶对员工返校及上课情况、就业及考研情况、学籍异动等情况进行了通报。

之后，张轶从学风建设及就业育人体系构建两个方面介绍了本年度员工工作的重点工作。她提到，学风建设工作作为员工工作的主线，是系统工程，需要多方协同、各类工作相互支撑。本学期，要从抓课堂、抓班风、抓宿舍文化建设、抓重点环节、抓重点人群、抓实践活动多个角度出发，多点协作，合力推进学风建设，提升人才培养质量。另要加强校企合作，从一年级开始，分阶段引入就业育人环节，构建就业育人体系。

之后，张轶对本月班主任重点工作进行安排，要求各班主任引导同学们对上学期的学习进行总结和反思，并根据班级实际，拓展有利于班级学风建设的有效措施。并鼓励同学们尽快适应线下教学与活动，积极参与到即将展开的丰富多彩的校园文体活动中。

班主任工作例会已作为学院员工管理的常态化工作，对每月各项员工管理工作的顺利开展具有积极的指导作用，尤其在新学期伊始，使班主任明确新学期重点工作任务，进一步加强责任感和使命感，和辅导员一起形成员工管理合力，引导同学们以积极饱满的心态，面对新阶段的大学校园生活。（撰稿：刘炜琪；终审：王正民）