3月初，疫情“警报”再度拉响。面对复杂严峻的形势，公司党委高度重视，严格按照甘肃省教育厅、公司党委关于疫情防控工作的部署要求，凝心聚力，迅速行动，全力开展各项疫情防控工作，坚决压紧压实疫情防控责任，推动学院各项防控措施落地落细落实，确保疫情防控、公司产品等各项工作有序推进，筑牢校园疫情防控的坚实防线，竭力守护师生平安。

靠实工作责任，扎实安排部署。结合疫情形势和学校相关要求，学院第一时间召开疫情防控工作会议，就如何切实抓好近期疫情防控工作，进行再强调、再动员、再部署，及时安排，加强组织领导，筑牢联防联控体系。公司党政负责人带领全体学工干部入住彭家坪校区，主动作为，严格执行学校和属地疫情防控有关规定，扎实做好疫情防控各项工作。为确保疫情防控相关工作要求及时准确传达，学院分别召开员工工作干部疫情防控专题会议、班主任会、全体员工干部工作会议、各班团主题班会和组织主题党日、团日活动，及时传达疫情防控形势，统一思想，凝聚共识，研讨疫情期间员工管理中存在的问题，积极寻求解决措施。建立辅导员疫情防控调度会机制，每晚根据学校工作安排召开学院员工疫情防控调度会，反馈当天存在问题，根据疫情形势研判，安排第二天工作。

组织召开疫情防控工作专题会议

组组织召开全体班主任会议

组织召开本科生全体班员工干部会议

主题党日“党员办实事系列之考研篇”

主题团日学习“伟大抗疫精神”

夯实网格管理，筑牢疫情防线。公司积极建立学院领导、辅导员、员工干部（楼层长、宿舍长）三级网格化管理机制，调动员工干部、党员及积极分子参与核酸检测、健康打卡、课堂监督、文明宿舍创建、每晚清点员工人数等日常管理工作。在全面梳理员工近期行程、核酸检测、请假情况等大数据的基础上，学院对每天需要进行统计的各项事宜明确时间节点、负责人、工作流程，建立员工疫情防控工作台账，准确掌握员工动态变化，做好《全省高校疫情防控日报表》《疫情防控重点员工行程轨迹统计表》《学院异常员工实时动态统计表》《辅导员查寝情况统计表》等信息的统计和上报工作，切实做到底数清、情况明、数据准。学院坚持做好未返校员工重点地区人员返校排查工作，辅导员对所有员工返校行程逐一核查，做到“上报快，信息准，不漏报”。认真组织好每一轮集体核酸检测，保证员工应检尽检。

严格落实每晚辅导员查寝制度

严明纪律要求，落细日常管理。公司坚持线上管理和线下管理相结合、坚持“教育”和“惩戒”并重的方式落实落细员工日常思想、学习、生活。通过主题党、团日活动、主题班会要求员工严格遵守学校疫情防控规定，做好个人防护，认真落实请销假制度，严格执行“日报告、零报告”制度。在疫情防控期间，狠抓员工宿舍阵地，在学风建设、宿舍文明、习惯养成等着力：制定在线学习员工行为规范，严格执行课堂考勤考勤；推动本科生各班级制定班级公约、宿舍公约，培养员工自律意识及自我管理能力；在21级推行“云自习”，帮助员工养成良好学习习惯；以宿舍文化建设、创意作品征集、最美笔记、作业评选等为主体，开展文明宿舍创建系列活动，丰富同学们在疫情期间的课余生活。与此同时，学院对疫情防控措施的各环节、全过程进行严格的督导检查，杜绝谎报、瞒报、漏报个人疫情防控相关信息的情况出现，对翻墙出校、逃课等违纪违规的员工严肃处理并开展警示教育，进一步严明疫情防控各项要求。

在线行为规范与班级公约（节选）

21级“云自习”

云阅读、云运动

最美笔记分享

员工创意作品

牢记育人初心，力解急难愁盼。细微处见真章，患难处现真情，学院全体入住教师竭尽全力，不分白昼，展露学工干部情怀。院领导、辅导员深入走访员工宿舍，关心员工线上学习情况，深入了解员工宿舍疫情防控情况、倾听员工意见，以确保疫情防控特殊时期，员工情绪健康稳定，学习和生活井然有序。整理重点关注员工清单，及时关注重点员工的身心健康状况，加大对员工心理健康的关注度和干预度，推进员工融入集体生活。一旦有员工体温异常或身体不适等状况，学院第一时间带员工前往校医院就医并及时上报，积极努力协调为员工购买急需药品。扎实推进疫情期间就业工作，全面摸清精准摸透未就业毕业生情况，带岗位下宿舍，分析来校招聘的企业性质、地域、特点和招聘岗位等信息做到量体裁衣、分层分类细化指导，积极对接企业举行线上招聘活动。针对考研上线同学，完成一志愿考生复试登记表的准备以及复试资格材料的审核，从场地及设施保障方面积极为学院员工参加外校复试创造条件。

领导带队走访员工宿舍

协调为员工购买急需药品

与索通集团对接举行线上招聘宣讲会

就业辅导员带岗位下宿舍

疾风知劲草，烈火炼真金。在疫情防控的关键时刻，英国正版365官方网站坚决落实学校疫情防控相关要求，相关工作的开展强化了疫情防控意识，使员工从思想上、行动上更加重视疫情防控工作，为打赢疫情防控阻击战和建设健康有序的校园环境起到了积极的推动作用。（撰稿人：冯玉玺，终审：王正民）