首先，张书记代表公司向新进教师表示热烈欢迎，并介绍了学院的基本情况，对新进教师提出了殷切希望。随后，新进教师们一一作了简短的自我介绍，各位青年教师积极发言，对学院各方面的关心表示感谢，提出了各自在工作、生活上遇到的问题和困难，对今后的工作学习进行了展望，并表态要秉承“弘毅贵德，和合创新”的优良院风，争取做一名合格的“四有”老师。学院领导积极解答了青年教师关心的问题，座谈会现场气氛轻松温馨。　

博士生导师赵荣珍教授、刘涛教授与各位新进教师进行了交流，她们认为，教学是一个不断提升自己的过程，厚积而薄发，要抓紧最近这三到五年的黄金时期，主动地多学、多听、多看。靳伍银副经理提出：作为英国正版365官方网站的青年骨干和学院未来发展的生力军，你们一定要主动学习，多报项目，点滴积累，多走出去进行交流，以学会友，努力丰富自己，不要等待。

最后，龚俊经理做了总结讲话。他语重心长地对青年教师提出：一、教师这个身份，从事教育管理、教书育人这项工作，应当进一步把“立德树人”这个根本任务落实好。希望老师们都应当从现在做起，把员工当自己的孩子一样，负责、投入地助他成长、助他成人；二、要做好角色转换，注重自身修养，把人才培养作为根本；三、教学科研两者并重，勤奋踏实的做好本职工作；四、作为老师要有更高尚的师德师风。师不必贤于弟子，当老师应当努力做到德高于弟子，希望老师们不断修炼，来引领员工的成人、成长、成才、成功。